Struktur
„ Structure follows Strategy“ formulierte Alfred Chandler 1962. Die Kontroverse über dessen absolute Richtigkeit ist noch heute im Gange.
Wir sind der Überzeugung, dass beide Aspekte in gegenseitiger Abhängigkeit (=Symbiose) leben. Ein Zusammenhang bzw. eine Beziehungen zwischen Wettbewerbsstrategie und Organisationsstruktur existiert also, beide können im Einzelfall dominanten Einfluss haben.
Jedes Unternehmen hat eine Struktur. Ihr Unternehmen auch !
Ist Ihre Unternehmensstruktur bzw. Ihre Aufbauorganisation effektiv ? D.h. garantiert Sie Erfolg am Markt ? Passt sich diese automatisch den Erfordernissen des Marktes an? Wächst Ihre Struktur so stark wie eine Eiche?
Bäume sind selbstähnlich aufgebaut. Alle Zellen eines Baumes haben denselben Ursprung. Jede Zelle hat einen Nukleus, welcher die Steuerungsfunktion übernimmt. Dieses Prinzip der Selbstähnlichkeit können Sie für Ihre Organisation nutzen.
In unserem Beratungsschwerpunkt „Struktur“ beschäftigen wir uns mit der Verbesserung Leistungsfähigkeit und der Produktivität der Organisation. Die Schritte zur leistungsfähigen Struktur sind (wie in der Strategieentwicklung): Erkennen – Ausschöpfen – Verblüffen
- Erkennen der tatsächlichen Engpässe (Welche Strukturen und Prozesse sind erfolgsentscheidend? Welche Elemente Ihrer Wertschöpfungskette sind zu entwickeln bzw. zu reorganisieren? Welche selbstähnlichen Strukturen [Unternehmen im Unternehmen] können genutzt werden?)
- Ausschöpfen der Prozesse, welche Ihre Organisation entwickelt (Welche Synergien sind erzielbar? Ist eine Profit-Center-Organisation zweckmäßig? Was bedeutet dies für die Führungskräfte und die „neuen“ Entscheidungsregeln?)
- Verblüffen durch Arbeitsentlastung für die Unternehmensführung. (Durch klare Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten. Durch einfache, kybernetische Regeln, welche ohne Handbücher auskommen. Durch automatische Anpassung des Unternehmens an Marktveränderungen.)
Wir helfen Ihnen in allen Fragen der Unternehmensstruktur bis zur Umsetzung mit einzigartigen Instrumenten und Methoden. Sprechen Sie mit uns. Wir sind Ihr Partner für Unternehmenszusammenschlüsse und Unternehmenskauf (Post-Merger-Integration), für die Gestaltung von Wachstumsorganisationen und Strukturverbesserungen.