Coaching und Supervision
Bei der von orangecosmos entworfenen Schule der Strategieentwicklung und –umsetzung sind die Organisationsziele mit den Zielen des Unternehmers bzw. Managements untrennbar verwoben.
Werden persönliche Strategien transparent, können intra- bzw. interpersonelle Konflikte auftreten. In diesen Fällen greifen wir auf bewährte Sozial-Tools, wie Coaching und Supervision zurück. Beide helfen bei der Enttarnung von Restriktionen, die in der Vergangenheit Erfolg verhindert haben bzw. die Zukunftsstrategie behindern könnten.
Konkret setzt orangecosmos Coaching ein, wenn sich ein Auftraggeber im Zuge der Vorbereitung auf die Strategieentwicklung nicht eindeutig für ein Ziel entscheiden kann bzw. bei der Lösung der Frage: Warum wurden in der Vergangenheit Strategien nicht nachhaltig verfolgt und welchen Beitrag kann ich als Unternehmer bzw. Führungskraft leisten, damit Ziele von allen im Auge behalten werden? Werden langfristige Strategien verfolgt, kann es aufgrund von Veränderungen im Umfeld (Familie, Konkurrenz, Politik, …) des Unternehmens zu einem Anpassungsbedarf kommen. Für neue Strategien braucht es neue Sichtweisen und Ressourcen. Im Coachingprozess werden Lösungen für die künftigen Herausforderungen erarbeitet.
Supervision hat sich zuerst im medizinischen Bereiche etabliert. Im Zentrum einer orangecosmos Supervisionssitzung stehen die in Zusammenhang mit Entwicklung und Umsetzung der Strategie gemachten persönlichen und sachbezogenen Erfahrungen. In einem sicheren Rahmen wird der Umgang mit Konflikten, der Abbau beruflicher Belastungen und die Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten ermöglicht.
Lust Ihre persönlichen Ziele zu finden?
Lust bei gegenläufigen Zielen das richtige auszuwählen?
Lust Ihre persönlichen Ziele in Ihrer Unternehmensstrategie wiederzufinden?
Lust Ihre Ziele zu vergemeinschaften?
Lust Ihre Ziele zu erreichen?
Sprechen Sie mit uns über die Möglichkeit des Coachings und der Supervision.